11月14日下午，珠晖区科工信局召开年终绩效考核工作推进会，总结分析局里2019年度绩效考评工作情况，部署下一阶段工作。会议由局长羊斌主持，全体在职人员及区中小企业公共服务平台相关负责人参会。

会上，羊斌通报了我局2019年度绩效考核指标任务进展情况以及存在的问题；各考评指标有扣分隐患的责任股室积极主动认领责任，并就解决问题措施和办法作了表态发言。

就如何推进下一步绩效考核工作，羊斌要求，一高度重视，目标明确。正视严峻形势，增强做好绩效考评工作的危机感和紧迫感，确保局里在市、区考核中拿优秀，为此专门成立区科工信局绩效考核工作领导小组，明确责任和分工。二担当作为，奖惩分明。各股室要坚持以问题为导向要狠抓短板和弱项，形成干事创业、担当作为、争创一流成绩的最佳氛围。三齐心协力，合力推进。严格对照市、区考核指标任务，准确查找问题，分析原因，采取有针对性的措施，集中力量加以突破，确保指标达到优等，为珠晖区绩效考核贡献力量。